NR-1 auditoria e compliance: relatórios obrigatórios – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos períodos. Entre indicadores de licenças por síndromes relacionados a fadiga, apreensão e tristeza, o Brasil viu aumentar a pressão por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma gravidade reservada a acidentes físicos.